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关于学习贯彻省国防科工局党组书记、局长袁其法同志在局党组第32次党组(扩大)会议上的讲话的通知

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中共澳门新葡8455最新网站委员会

关于学习贯彻省国防科工局党组书记、局长袁其法同志在局党组第32次党组(扩大)会议上的讲话的通知

豫工院党〔2017〕83号

各党总支、直属党支部,党委各部门:

10月11日,省国防科工局党组书记、局长袁其法主持召开第32次党组(扩大)会议并发表重要讲话,对筹备省委军民融合发展委员会有关工作进行总结回顾,对当前和今后一个时期军民融合委员会办公室工作进行安排部署。这次会议对于全局上下深入贯彻落实中央和省委关于推进军民融合战略的有关决策部署,切实改进工作作风、不断提升工作水平具有重大意义。根据局党组要求,结合学校实际,现就全面学习贯彻袁其法局长讲话精神,提出以下要求:

一、提高政治站位,深刻领会学习贯彻讲话精神的重大意义

9月26日,河南省委常委会决定成立军民融合发展委员会和办公室;9月28日,河南省军民融合发展委员会召开第一次全体会议,省委书记谢伏瞻发表了重要讲话,会议审议通过了《中共河南省委“十三五”经济建设和国防建设融合发展规划》《中共河南省委军民融合发展委员会工作规则》《中共河南省委军民融合发展委员会办公室工作规则》《河南省军民融合发展委员会近期工作要点》。袁其法局长在局党组第32次党组(扩大)会议上的讲话,是在省国防科工局承担军民融合发展委员会办公室日常工作的新形势下,针对全局上下目前的工作状态、精神状态、实行力、工作作风等现状,结合筹备军民融合委员会有关工作体会提出的工作部署和总体要求。讲话对当前工作提出了“熟悉业务、明确任务,沟通联系、打通通道,抓住重点、培育亮点,建立机制、有序运转,前后兼顾、齐头并进”等五点希翼,要求全局上下要做到“压力和动力有新的提升、政策常识水平有新的提升、统筹和谋划能力有新的提升、督导和协调能力有新的提升、作风和形象有新的提升、办文和办事能力有新的提升、纪律和规矩意识有新的提升”。讲话对做好当前各项工作具有很强的针对性、引导性和可操作性。

当前,我校正在以“五个年”活动为载体,围绕建设“省内领先、国内一流,军工特色鲜明的国家级优质高职院校”目标而努力奋斗。但是,仍有少数部门和单位存在着工作标准不高、制度实行不严、落实不力等问题,部分党员干部存在着不思进取、慵懒散奢、推诿拖拉等问题,这些问题的存在直接影响着学校发展和良好形象的树立。各党总支、直属党支部和学校党委各部门要对照讲话要求和国家级优质校建设标准,认真学习局机关的军工精神和优良作风,认真履行立德树人使命,把自觉践行讲话提出的“五点希翼”“七项要求”和学习贯彻落实十九大精神一起作为当前一项重大政治任务和首要工作,抓紧抓实抓好,抓出成效。

二、加强宣传学习,切实把广大干部师生员工思想和行动统一到讲话精神上来

1.聚焦学习内容。各部门、各单位要站在推动学校改革发展的高度来组织推进讲话精神的学习贯彻工作。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧扣讲话深刻内涵和精神实质,深入学习领会军民融合发展国家战略的重大意义;深入学习领会讲话面向未来、面对挑战,对全局上下提出的五个方面的工作部署;深入学习领会讲话关于改进工作作风、提升工作能力的七项要求。把学习贯彻袁局长重要讲话精神与学习贯彻党的十九大精神、中央和省委关于军民融合的最新政策精神、局党组提出的“六要六不要”精神融会贯通,深刻理解精髓要义。

2.推动学习覆盖。要在深入开展党的十九大专题学习和“两学一做”常态化制度化教育过程中,把学习讲话精神作为重要内容,坚持以党总支(支部)为基本单位,切实发挥党组织和党员干部的带头作用,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,将讲话精神作为本支部政治讨论和师生政治学习的重要内容,结合本部门、本单位工作实际开设专题辅导,努力做到学做结合、知行合一,把学习领会讲话精神各项任务落实到每个支部、每位党员。

3.加强宣传阐释。有关部门要围绕讲话分析并提出的新形势、新论断、新要求深入开展研究阐发,对有关问题开展体系化研究。要通过校园媒体、宣传阵地和座谈交流会等形式,全面广泛宣传、阐释讲话精神,要将讲话精神纳入教师政治学习、辅导员(班主任)培训和干部培训,党委宣传部要充分利用橱窗、校报、广播、网络等媒体做好讲话精神解读和学习情况报告,把宣传和阐释、解读过程作为提高认识、凝聚共识的过程,推动会议精神全校人人皆知。

三、注重实际成效,凝聚学校事业改革发展的强大精神力量

各党总支、直属党支部,各部门、各单位要把学习贯彻讲话精神摆上重要议事日程,作出专题部署,提出明确要求,确保学习取得实效。

1.要坚持问题导向。针对讲话中指出的问题,认真查改本部门、本单位目前工作中存在的问题和短板,要通过深入学习、深刻领会,下大力气改进工作中存在的不思进取、庸懒散奢、推诿拖拉、敷衍塞责等问题,积极担当作为,推动事业发展。把领会实质与实践运用相结合,真正把学习的成果转化为加快发展的工作思路和推进工作的具体举措,转化为干事创业的巨大热情和深化改革的强大动力。找准和聚焦师生反映强烈的突出问题,持续发力整治;坚持抓示范引领,当好改进工作作风的表率,努力以党风政风的好转带动学风校风的持续转变。

2.要积极研究融入。全校各部门、各单位要结合各自工作实际,仔细研究、认真思考袁局长有关指示精神,要借助军民融合上升为国家战略的历史性机遇,思考并调研论证学校在专业建设、课程建设、项目建设、校企合作等方面发挥军民融合战略政策的有效路径,寻找军民融合合作发展新契机。把学校军工办学特色做靓做出品牌,借势扬帆加快产教融合和军民融合,在新一轮发展中找准位置、发挥优势,尽早建成国家级优质校,推动学校向更高层次发展。

3.要做好结合文章。把学习领会袁局长讲话精神与创建国家级优质高职院校工作相结合,与推进“五个年”活动相结合,与培养出更多满足军民融合深度发展需要的优秀技术技能人才相结合,与到“十三五”末实现我院“省内领先、国内一流、具有一定国际影响力、军工特色鲜明的国家级优质高职院校”的奋斗目标相结合。紧紧围绕加强党的建设、深化教育改革,落实立德树人、提高教育质量,坚持创新发展、提升管理水平等方面的重点任务,引导全校广大党员干部提高政治站位,以高度的责任感和历史使命感,主动担当、积极作为,共同开创学校未来发展的新局面。

各党总支、直属党支部学习宣传贯彻讲话精神的情况,请及时报送党政办公室文秘科。

附件:省国防科工局党组书记、局长袁其法同志在局党组第32次党组(扩大)会议上的讲话

2017年10月26日

附 件

省国防科工局党组书记、局长袁其法同志在局党组第32次党组(扩大)会议上的讲话

关于军民融合办的相关工作,这一段时间,有关局领导、有关部门和人员,都在集中精力按照省委省政府的要求,去大力推动大家省军民融合的机构建设和有关的制度建设,以及有关工作研究。可以说近一个月来,始终处于、持续处于一个战斗状态,不少同志这一段时间特别是年轻同志,有关处长加班加点,日以继夜,吃住在办公室,干了几件大事,干了几件精彩的事,由于忙,有些情况没有集中通报。经过这一段的努力,国防科工局有了一个华丽的转身,军民融合有了一个质的提升,大家面临的职能和任务,出现了一个大的跨度的增加,这个变化是大家乐于看到的,我也看到咱们微信圈里不少同志表达兴奋之情、自豪之感。借今天这个机会把今天已经确定的一些事项一方面给大家通报一下,把有关工作安排安排下去。总的来说,从9月7日到10月10号,一个月的时间,三件大事,干的精彩。

第一件大事,是认真筹备提醒省委常委会研究决定了省委军民融合发展委员会的职能和组成人员,原则同意了大家提出的军民融合发展委员会办公室的原则性设置意见。这件事可以说是大家作为现在的国防科工局,一个新的起点,也是大家在一个月前所预想不到的一个良好结果。我曾经在不同场合跟咱们班子成员说,对于大家来说,对于大家这个机构的稳定性来说,带来的不一定都是高兴的事,但是现在一块石头落地了。在这次常委会上,我按照有关局领导和有关同志准备的意见,向常委会做了认真的汇报,今天省委常委会已经把这个会上关于大家的事项,会议决定的事项,给大家发来了通知,常委会它研究好多议题,其中涉及关于大家的议题,省委常委会专门给大家发来了专项通知。这就是大家以后开展工作,开展机关建设的一个最高依据,最不可更改的依据。对大家的军民融合,常委会指出:(专项通知内容,略)。这是一件大事,9月26号,大家提请省委开了常委会。

时隔两日,9月28号大家已经完成了这个通知要求大家的很多工作事项,比如工作规则等工作事项。9月28号,大家提请召开了河南省委军民融合发展委员会第一次全体会议。在这次会议上,顺利地通过了几个重要文件,第一,是省委军民融合发展委员会工作规则。第二,是委员会办公室的工作规则。第三,是军民融合近期工作要点。第四,审议通过了河南省军民融合发展十三五发展规划。同时,这个会上也听取了我代表军民融合委员会办公室所做的关于我省军民融合有关情况的汇报。谢书记在这个会上又做了重要讲话,讲话文件下来后大家要认真学习。26号开常委会决定成立委员会和办公室,28号大家就开始履行了委员会办公室的工作职责。实际上在这之前,大家按照翁省长提出的意见,要求以国防科工局的名义,承担了委员会办公室的日常工作。第一次全会形成了这么厚的一套材料,加到一块得三四百页,经过了三番五次的修改,局领导和有关同志不厌其颊,孜孜不倦,一字一句地抠,这个事做的也很精彩。谢书记除了按照讲话稿做了重要指示之外,讲了两句话,我印象很深,一句话是说“今天这第一次会议,开的好,非常满意”,第二句是“其法啊,过去大家说军民融合,大家都局限在产业上,都是国防科工,以后啊,你要有方案,你们是要全覆盖,一定要把事做好”。

第三件大事,大家在9月3 0号,放假的前一天,接到翁省长的指示,要在9号或者10号召开河南省军民融合产业发展投资基金成立大会签约仪式。接到通知后,大家几位同志都没有休息,马上组织洛阳市和省建投、省投资集团,并协调省政府办公厅二组,非常顺利地把签约仪式组织起来,10月10日上午在洛阳召开。这个会议,按照省领导的要求,我作为国防科工局局长的身份,实际上这里边隐含的是办公室组织的这个会。翁省长又在这个会上脱稿作了特别精彩的讲话,对军民融合,他的熟悉程度大家原来是不知道的,不仅站位高,而且讲的透,看的准,甚至细化到保密工作,军民融合的保密工作专门作为一块去讲。自从这个担子抗到肩上以后,再加上他的阅历,已经把这个事搞得很透了。张维宁省长打电话说,“其法,军民融合5 00亿第一期是多少啊?”这个事我还真不知道,原来陈省长和翁省长亲自安排洛阳市和建投和投资集团来共同出资做这个,“这个事这样,我回头把情况了解透以后,让敬如局长专门去给你做汇报”,他很关心这个事,一共八期,一期投资是多少,怎么操作,了解以后让红兵去给他汇报一下。

在操作这三件事的过程中,一方面体现了大家局领导和同志们的高素质和战斗力,另一方面也让大家学到了不少东西,不但事办得好,而且还练了功,这也是一种财富。回头我还要讲下一步的工作问题。那么根据现在机构设置的进度的情况,因为刚才我说了,要把军民融合办公室正式机构确定下来还要一个过程,但是谢书记、翁省长和陈省长要求大家办公室要尽快运转,要把工作开展起来,怎么办,我向翁省长做了正式汇报,为了确保省委军民融合发展委员会办公室尽快运转,围绕军民融合六大体系,根据当前的工作任务,参考局领导的现有分工,按照分工相近的原则,今天开始,设立七个临时工作组:

(一)综合协调工作组

工作职责:1、负责委员会重要决议、委(办)领导交办重要事项的督寻落实;2、研究制订军民融合办公室机构建设及工作机制建设方面的意见建议;3、组织研究军民融合发展规划、政策,促进相关规划、政策的衔接。4、拟订委员会工作计划。5、重要工作信息的搜集、整理、报送工作。

闫恒同志任组长,陈敬如同志协作配合;

(二)基础领域资源统筹工作组

工作职责:l、负责组织督导交通、空间、信息、测绘、气象、人防、标准计量等基础设施建设领域工作事项的落实,协调军地之间、部门之间工作关系;2、建立基础领域重大项目库(清单),跟踪推进项目实施;3、组织落实中央军民融合委(办)和省军民融合委(办)关于该领域的决策部署。

陈敬如同志任组长,闫恒同志协作配合。

(三)产业领域统筹工作组

工作职责:1、组织推动国防科技工业领域改革创新;2、推动建立军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系;3、推动军工技术民用转化;4、加快引进优势民营企业进入武器装备科研生产领域;5、组织研究产业领域促进政策和措施;6、组织推动产业发展示范园区、平台、载体建设,发挥示范引领作用。

陈敬如同志任组长,闫恒同志协作配合。

(四)科技协同创新工作组

工作职责:1、整合运用军民科研力量和资源,组织研究顶层设计,开展联合攻关;2、推进军民技术双向转移和转化应用;3、推进军民科研院所、高等院校的相互开放和双向服务,建立信息沟通和交流机制;4、推动建立军民结合、产学研一体的科技协同创新平台。

李钢同志任组长,袁玉新同志协作配合。

(五)教育资源统筹工作组

工作职责:1、负责与省军区、武警总队等军事单位联系对接,及时深入了解军事人才需求,协调研究政策措施;2、统筹军地院校资源,扶持建设军事人才选拔培养基地;3、组织研究制订条件建设、财政投入、表彰奖励等方面的支撑政策;4、协调本领域军地有关部门之间的工作关系。

李钢同志任组长,袁玉新同志协作配合。

(六)社会服务统筹工作组

工作职责:1、落实国家社会保险制度改革政策;2、推动完善军地医疗卫生资源共享机制;3、推动构建政府保障与市场配置相结合的军队住房制度;4、组织开展双拥服务保障工作;5、组织研究相关政策,提高军队各项保障水平。袁玉新同志任组长,刘豫平同志任副组长,李钢同志协作配合。

(七)应急和公共安全统筹工作组

工作职责:1、组织协调应急力量建设;2、统筹推进军地应急保障装备设施建设;3、加强国防动员与国家应急体系的衔接,建立健全应急动员响应机制;4、统筹国家战略物资和军队战备物资的储备,促进军地物流资源统筹利用。

袁玉新同志任组长,刘豫平同志任副组长,李钢同志协

作配合。

各小组的工作任务依托组长分管处室和工作力量承担。

这七个组,每个组由各位局领导担任组长和副组长,我负责统筹七个工作组的工作,工作力量依托谁来做,由各组长和副组长研究确定在现分工范围内,去确定承担任务的处室或者人员,在各自的分工范围内去确定每个小组由哪个处负责,哪个处长牵头,哪个处长去承担任务,哪些同志负责相关小组的工作,这个事各组长下来以后研究确定以后,要把各组承担任务的人员名单,统一送到局办公室。今天这个小组的分工,各小组的设置要办几件事,由办公室负责,由综合协调组负责。第一、要向中央融合办上报。第二、要向军民融合委员会各成员单位发函。纽分了以后,要把各组长的联系方式,各小组的联系方式,人员的联系方式发给各成员单位。第三,向委员会主任和副主任,及省级委员用适当的方式,报告的方式专报。军区这一块,一定要对着他们的成员,不要单个地发给整个军区,以后咋办慢慢协调。因为这是一个临时的分工,临时的工作分工,临时的工作任务分工,不是局领导的正式的发的通知,事前没有征求各位领导的意见,这是一个工作安排。我讲了以后,大家如果有工作意见,下来再提。

为了把工作干好,我也对咱们局的同志,特别是在座的处长和局领导提出几点希翼:

第一个,熟悉业务,明确任务。军民融合办公室的工作,大家在内心的把握上,在认识的把握上,不能停留在一知半解,不能满足于概念或者想象,你要弄清楚你这个小组,我给你们列的那些工作事项,到底是咋列入的,包括哪些工作范围、涉及哪些工作部门,需要怎么做,都要把业务和任务弄明白,这是大家做好工作的前提。我打个比方,比如说,大家讲基础领域,资源共享,基础领域的统筹,包含什么东西呢?大家学习学习文件,在我目前这个认识水平上,我觉得起码是包括六大方面,一是交通基础设施,二是空间基础设施,三是信息基础设施,四是测绘基础设施,五是气象基础设施,六是标准计量体系,这六个方面,还要根据一定的情况,比如说交通,包括什么呢,又有六七个方面的内容,比方说,第一机场建设,第二铁路建设,铁路基础设施资源,第三公路,包括高速公路基础设施建设,第四海航和口岸这个建设,大家没有海航但是有口岸,水运。第五民用码头,第六运输力量的统筹和综合运用。那么在这五六个力量方面,你还得了解它包含什么东西,比如说,这个机场,机场基础设施的统筹,怎么统筹的呢?涉及几个方面呢,那就应该包括军用飞机的应急起降跑道,部队的需求是什么,咱们省的情况是什么,形成的什么意见。再比如说,在公路方面或是机场方面,导弹应急发射场坪的建设,公路当中,高速公路当中,包括导弹发射车的隐蔽待机等等,大家要研究,各个组得结合各自的工作去研究,大家新的容量在哪,新的工作领域在哪,不能停留在想象当中,全体同志都要研究,当然重点是结合你们组的工作去研究,先研究重点再熟悉一般。

第二项要求,沟通联系,打通通道。每个工作组除了弄明白你的业务和任务以外,还要弄清楚你的工作组涉及哪些部门,哪些地方,哪些单位,军方涉及到谁,地方涉及到谁,哪些单位里面谁在管这些事,怎么去沟通,怎么去衔接,这项任务就是要沟通、联系,打通渠道,尽快去做这个事。

第三个要求就是抓住重点,培育亮点。开完第一次全委会以后,翁省长见我就提出来,说是得做亮点,军民融合的亮点要建好,中央领导来了你让他看什么,这个亮点不光是原来哪个军工单位哪个民口单位,不光是这,包括我上面说的,除了第一个综合组的,剩下的六个工作组,都要有自己的亮点,自己的项目。比如说,医院卫生,资源共享,哪个医院、哪个部队,救死扶伤,保障机制是什么,有没有绿色通道等等。比如说部队医院,纳入没有纳入地方的、社会的应急救治体系,120,就近部队医院他能不能送,这个机制建立起来,包括军地医院的会商机制、会诊机制,军地医院之间,军军医院之间形成没有形成高效率的会诊机制等等。我只是举例子,各部门还要统筹,要纳入军民融合项目,你的项目是什么,要抓紧收集、汇总项目,要在各个组形成自己单项的项目部,在综合协调部门形成一个总项目。

第四个,建立机制,有序运转。建机制不光是综合协调组的,各个组都要有,不但包含大家局现在和有关部门的、有关单位的联系沟通机制,而且还包含内部的机制,要把这些制度,有些是写到纸上的,有些是达成一致的,要把这些机制建立起来,而且建立机制要从严抓起,从细抓起,从规范抓起。为啥这一次对大家来说是一次练兵,省委省政府那个工作规范工作程序,那是值得大家学习的,滴水不漏。而且在这次过程当中,很多很好的建议,要不然会犯错误,所以不要在这个问题上太自由。我举个例子,比如说,向常委会汇报的时候,有一句话,大家建议省委书记任主任,副书记有关常委等任副主任,我当时就在想,这个表述没啥错吧,因为省长是副书记。但编办的向东给我打电话,建议,虽然都是副书记但他不一样,级别不一样,这个提醒真好啊,后来又改成,省委书记任主任,省委副书记、省长和副书记、有关常委等任副主任,这就叫工作规范嘛。再一个,大家这文件给谁报,渠道在哪,大家开常委会,第一次全会,材料形成以后给谁报,当时上层已经明确翁省长管这事,当时我又跟几个同志、局长商量这事,咱们不能直接向省委办公厅报吧。很多材料,通过大家专报的形式报到翁省长那,翁省长又按他的理解去批示,这就是一个渠道,所以建立工作机制不是一个原则性的问题,而是一个具体的行为,非常细致的一个行为,这样才能做到有序。

第五个,前后兼顾,齐头并进。前后兼顾是指大家前边承担的国防科技工业原有的职责,要向过去一样认真地、扎实地去干,原来各处室的职能不变,任务保持不变,不管你这个组承担没有承担新的工作组的职能,你就是承担新职能了,前面的工作要求和标准一如既往,并不是说你只管工作组的工作了,你前面的工作还照样干。各局长分管的任务,这两项工作共同抓,原有的工作职责和新增的工作职责要起头并进,共同抓。这是我就七个工作组的工作给大家提的要求。希翼大家认真研究,把事干好。

那么针对大家局里面的情况,特别是大家局工作状态、精神状态、实行力、工作作风等方面事宜,我今天简单地提7个要求:

第一,压力和动力要有新的提升。现在还是这么些人,还是这么些机构,但是任务量增加可不是翻一番的事,翻了多番的事,工作要求的拔高可不是一倍两倍的事,而是多倍的事,领导对大家的检验不是一点一滴的事,所以不能再用过去那种工作状态去应付当前的工作,不然的话,大家是要挨板子的。另一方面,大家这一段都表现出了很高的兴奋点、荣誉感,那么这也要作为大家的强大动力,过去想干事,想有作为,但是没有那么大的平台,怎么在这个平台上去发挥大家的聪明才智,展现大家应有的工作能力,这要作为一个强大的动力,每个同志都要树立起强烈的责任感和事业心,强烈的荣誉感,从今天开始作为一个新的起点,实现大家方方面面的提升和跨越,特别是在精神状态上面,奋斗精神方面的提升和跨越。

第二,政策和常识水平要有新的提升。原来大家是闭门造军,两耳不闻窗外事,一心一意做军工。现在不一样了,你要和方方面面打交道,而且大家的工作不光涉及到军工领域,不光涉及到军队部门,而且会涉及到国家战略、省委省政府的重大决策部署都是相关的。到目前为止,我还发现大家的同志在写材料当中连一些基本的提法都掌握不住,去年还有写为四化建设而工作的,这种状态行吗?中央讲的什么?总书记讲的什么?谢书记讲的什么?军民融合涉及到的两区一群,哪两区一群?不光这些大的东西,还有一些细微的东西,已经出台的省委改革办,改革组的改革政策了解吗?能运用吗?包括我今天讲工作职责,不一定讲的全,主要职责可以用心、认真地去做吗?政策水平和常识水平一定要有一个大的跨越和提升,要不然大家就小马拉大车,连小马都算不上,用一只羊去拉大车,可能不可能?大家这一次接触到的单位、大部门,人家做的东西,改的东西,真让大家佩服,大家也要往那上面去努力。

第三,统筹和谋划能力要有新的提升。大家的职责八个字,综合协调,督导落实,就是在军民融合办的职责概述来讲,就是这八个字,统筹和谋划就是大家的基本功,怎么统筹,怎么把方方面面的资源、工作和关系统筹起来双向地运用转化,怎么样去协调开,哪些需要大家统筹,哪些需要大家协调,大家应该怎么统筹怎么协调,这都是大家要研究的问题,要尽快解决的一个能力问题,这个能力也是大家现在急需要提升的能力。

第四,督导和协调能力要有新的提升。大家是站在省委的高度,谢书记讲军民融合是在全覆盖的高度去推动军民融合,大家要有切合实际的有效益的督导方法,大家要有符合规矩的方方面面能够接受的协调办法。而且,大家要建立起来督导和协调的工作机制,真正发挥大家应有的作用。

第五,作风和形象要有新的提升。现在重要的是大家要解决在作风形象上面存在的一些突出问题。就大家局而言,在这方面,很多问题很明显,很突出,在日常工作当中,慵懒的现象非常严重,更别说是主动性创造性了,图省事的问题非常突出,长期这样惯了,很多时候,对一项工作就是靠等、推、省事的办法去解决,这方面一定要有一个新的改变,一个根本的改变。比如说有的单位,让我讲几句话,在一个稿子上,拿出来一段我划,你都不能给我写一段,这事谁不会干,不能再这样了!很多事,安排下去没有回音了,没有反馈了,该上报的材料不按时上报,该去当面请示的不去请示,就坐在办公室,这个问题特别严重。再一个方面的问题,大而化之,缺乏过细的作风、严谨的作风,把一件事你不跟他交代他都没有个完结,不交代好,都不知道哪一步咋走,我反复讲要有一个链性思维,每一件事情,从头到尾应该怎么做,哪一个环节应该怎么办,光等着领导去安排,干什么事都要想啊,都要琢磨啊,这个事怎么弄啊,那一个材料怎么办,那一个会怎么办,这人来了怎么办,到省委省政府看人家安排的,人坐哪,谁来了咋办,该谁来不该谁来,他想的很细啊,看大家开常委会,开第一次会,需要谁出席,为什么,很规范的问题,你提出来,这归谁的问题,为啥,谁汇报,几点几分去哪,几点几分谁陪,用哪个车,几号,大家有这种能力吗?有这种习惯吗?以后再犯这个错,行吗?第三个问题,拖拖拉拉,缺乏雷厉风行的精神。再急的事,搁在有些同志的跟前,他不当一回事,你不催他,他不知道着急,经常发生的事,要给局、给省委省政府或有关部门,反馈报告,非要拿到最后一天让我签字,你前面干什么去了。十天时间,前五天、前八天不说,非得拿到第九天甚至第十天,那我不在家这个事就不用知道了?交代了了,等于什么都不说,拖来拖去,这种问题,过去混过去了,以后混不下去了,大家局领导们、处长们从自身做起,而且要对大家严格管理,拔高标准,不要得过且过了。

第六个,办文和办事能力上要有新的提升。这是体现在大家新提升的一个很具体的侧面。在这个方面,近两年大家的水平有了很大的提高,这三仗打下来,可以说在这方面,大家有几个同志,有七八十来个同志,我觉得已经带来新气象了,要以此为契机,在这方面要加倍,赶上去,最起码要做到绝大多数同志知道文咋办、事咋办,要知道程序,要明确要求,要按照规范去做。

第七个,纪律和规矩意识要有新的提升。接触面宽了,社会交往多了,越是在这个时候,越是要保持清醒,要做到清廉和自律,从小事做起,从言谈举止做起,不合规矩的话不说,不合规矩的事不做,不管遇到什么样的情况,要有定力。不要让人家感到大家的同志很庸俗,大家的同志没出息,让人家看不起你,俗话讲,站要有个站相,坐要有个坐相,言行举止都要体现出来正气和正能量。

我讲这七个新的提升,适当的时候,大家还要开一次全局同志包括直属单位主要负责同志参加的工作会,传达学习中央和省委省政府领导的重要指示,通报大家的机构和工作建设情况,为大家进一步动员树立新的意识,迎接新的挑战,我希翼在这七个方面,各位局领导和处长们有一定的觉悟,跟大家的同志进行认真的交流讨论,让大家尽快适应新的变化,担当起省委省政府赋予大家的使命,不辜负领导对大家的厚爱和希翼。

中共澳门新葡8455最新网站委员会办公室 2017年10月26日印发


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